JamesD. Standish, rappresentante per le questioni legali della Chiesa avventista il 12 febbraio si è presentato, insieme ad altri testimoni, al Congresso degli Stati Uniti, per esortare i legislatori a reintrodurre la legge sul Workplace Religoius Freedom Act, WRFA.Standish ha pubblicato una lettera indirizzata ai cittadini americani esortandoli ad inviarla ai loro rappresentanti al Congresso. Il testo dice: "Gli americani non accettano il bigottismo nei loro mezzi di comunicazione, nelle loro scuole, nel loro Governo, e certamente non accettano il bigottismo contro i credenti nei posti di lavoro”.Il testo di legge, presentato al Congresso dieci anni or sono, oggi raccoglie consensi da parte dei due schieramenti, afferma Standish. Se fosse approvato allargherebbe la portata di leggi che risalgono a 40 anni or sono quando il Congresso approvò questa libertà nel contesto dei diritti civili.Secondo lEqual Employment Opportunità Commission, le denunce di discriminazione sono salite all83% fra il 1992 e il 2006, mentre le denunce di discriminazione di razza, sesso ed età, sono stazionarie o in diminuzione.Standish ed altri capi religiosi indicano la ristretta interpretazione dellattuale legge sulla libertà religiosa nei posti di lavoro come causa di questi aumenti. "Infatti il Congresso ha approvato leggi per garantire il diritto al lavoro a molti gruppi ma ha messo da parte gli osservatori del sabato e i credenti di altre religioni. I lavoratori non dovrebbero essere costretti a scegliere il lavoro in base alla libertà di osservare le loro credenze”.Gli americani possono chiedere ai loro rappresentanti al Congresso di sostenere la libertà sul posto di lavoro.
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